具体而言，奇迹一是推行法企一对一定期联系机制。

从宏观角度， 新大、小银行各完成了一次资产负债表扩张，相比传统银行间的资金空转加倍了货币创造，但资金仍停留在金融体系，并未流入实体经济。礼包在我国目前中小银行之间的确存在较大的存款利差。

摘要：奇迹从以上可以看出，可能并不存在大企业在大小银行存款利差之间的套利情况，或者这种情况并未如理论上设想的那么严重。当然去年12月M2增速收敛到一位数， 新2023年12月末M2余额同比增9.7%，1月末同比增长8.7%。从以上模式可以看出，礼包这是一次大企业利用大小银行之间的存款利差的一次套利行为，资金并没有进入企业进行投资和消费。

但是在这个过程中，奇迹并没有实体部门投资和消费的增加。比如去年6月份， 新银行存款利率已经历过多轮下调， 新那时候国有大行3年期、5年期个人整存整取定期存款利率基本为2.6%、2.65%，股份制银行存款利率整体略高于国有大行，除渤海银行3、5年期存款利率均为2.95%外，大多数股份行整存整取定存利率3年期为2.65%，5年期为2.70%。

再或者2022年前，礼包中小银行之间利差过大，礼包可能大企业在大小银行之间存款套利的情况很严重，但是此后利率市场化改革，存款利差收窄，存款套利的情况也逐渐减少，导致大小银行存款增速逆转的可能还是因为疫情导致的居民和企业风险偏好下降，笔者将有另外深入讨论。

从以上数据看出，奇迹中小银行存款增速并未如我们预料的那样，奇迹大银行存款增速下降，小银行存款增速上升，数据揭示的趋势恰恰相反：2022年以前，小银行存款增速远远高于大银行，2022年大小银行增速相若。另一方面， 新协会报告也提到， 新部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。

2月6日，礼包东莞信托召开董事会会议，会议同意廖玉林辞去公司董事、董事长职务。奇迹金乐函数分析师廖鹤凯也持有同样的观点。

1月30日， 新河南省人民政府官网披露，任命赵阳为中原信托总经理，任命魏磊、李雨丝为中原信托副总经理。中国信托业协会曾调研总结称，礼包信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、礼包股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。